Bolsa de trabajo en Guatemala
  1 de septiembre de 2014  
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    Resultados 1 - 20 de 363
     
    1. - Asistente de Exportaciones e Importaciones para Amatitlán

    Nuestro Cliente, prestigiosa empresa dedicada a la venta e importación equipos para vehículos, requiere los servicios de una Asistente Administrativa para asistir a la Gerencia en la Exportación e importación de dichos productos, con las siguientes características: 1. mayor de 24 años 2. que viva cercano a la zona 7, Calle Mateo Flores 3. En el 3r. o 4to año de universidad 4. Con experiencia en puestos de Importaciones y Exportaciones 5. Excelentes manejo de los paquetes bàsicos de Oficce 6. Con Buena ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Según experiencia en Exportaciones e Importaciones.
    Fecha: 31 de agosto de 2014
     
    2. - Analista de Estudios Socioeconómicos

    Objetivo del Puesto: Elaborar estudios socioeconómicos de alta calidad, observados a través de redacción profesional, ortografía impecable, análisis competente, ético y veraz. Principales Atribuciones: *Entrevistas socioeconómicas personales a candidatos. *Compilación de datos para llevar a cabo el informe. *Solicitud de referencias. *Análisis exhaustivo de la información del solicitante y dictamen del calificativo que se le otorgará. Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Edad: 20 a 40 años ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Enviar pretensión salarial
    Fecha: 29 de agosto de 2014
     
    3. - Jefe de Nómina

    Objetivo del Puesto: Responsable del proceso y generación de planilla de salarios y prestaciones laborales, pagos al personal de todas las empresas asignadas. Principales Atribuciones: Responsable de elaborar: certificados del IGSS, realizar trámites de IGSS, IRTRA, constancias laborales, responsable de llevar la nómina de salarios y de las prestaciones laborales (vacaciones, aguinaldos, bono 14, liquidaciones laborales, pago de bonos, etc.) Ingresar al sistema de los nuevos colaboradores de las empresas ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q6,000.00
    Fecha: 29 de agosto de 2014
     
    4. - Asistente de Recursos Humanos

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en los proceso de reclutamiento y selección de personal. Principales Atribuciones: * Realización de entrevistas *Filtro de curricula *Verificación de referencias laborales *Coordinar citas Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: n/a Vehículo: n/a Edad: 20 a 28 años Horario Laboral: De Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas Nivel Académico Requerido: Estudiante universitario en Administración de Empresas o ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q. 2,800.00
    Fecha: 29 de agosto de 2014
     
    5. - Jefe de Capacitación y Desarrollo

    Objetivo del Puesto: Planificar, organizar, gestionar e implementar procesos de capacitación para el desarrollo del talento humano. Principales Atribuciones: * Creación y ejecución del plan de capacitación * Control del funcionamiento de Escuela Técnica * Desarrollo del personal * Elaboración de reportes en avances del programa de capacitación Género: Masculino Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Si Vehículo: Indispensable Edad: De 25 a 40 años Horario Laboral: De lunes ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q15,000.00 según experiencia
    Fecha: 29 de agosto de 2014
     
    6. - Analista de Reclutamiento y Selección Jr.

    Objetivo del Puesto: Responsable de realizar y cerrar procesos completos de selección de personal. Principales Atribuciones: *Filtro de curricula *Entrevistas *Referencias laborales *Elaboración de informes Género: Masculino (ideal) Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de viajar: No necesario Vehículo: No necesario Edad: De 23 a 35 años Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas (con disponibilidad) Nivel Académico Requerido: Estudiante universitario . Nivel de ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q3,500.00 más bono por productividad
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    7. - Jefe de Reclutamiento y Selección / Q.6,000.00

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en los proceso de reclutamiento y selección de personal. Principales Atribuciones: *Filtro de curricula *Verificación de referencias laborales *Coordinar citas *Apoyo en entrevistas *Publicación de plazas" Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: n/a Vehículo: n/a Edad: 20 a 30 años Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas y un sábado al mes Nivel Académico Requerido: Estudiante universitaria en ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.6,000.00 según experiencia
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    8. - Encargado de Reclutamiento y Selección

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Aplicación de entrevista por competencias • Elaboración de informes. Género: Masculino (ideal) Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Sí Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 30 años ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    9. - Coordinador de Recursos Humanos

    Objetivo del Puesto: Responsable del apoyo, atención y trámites de personal. Además está a cargo del área de inducción y capacitación del personal. Principales Atribuciones: Brinda atención personalizada a los colaboradores de la empresa, emisión de certificados de trabajo, constancias, entre otros. Control de uniformes, gestión de vacaciones, entrega de boletas de pago. Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventualmente Vehículo: No necesario Edad: 25 a 35 años ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q4,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    10. - Analista de Reclutamiento y Selección / Q.5,000.00

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Aplicación de entrevista por competencias • Elaboración de informes. Género: Masculino (ideal) Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Sí Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 30 años Horario Laboral: De lunes a ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    11. - Auxiliar de Reclutamiento y Selección / Izabal

    Objetivo del Puesto: Responsable de apoyar durante los diferentes procesos a los Analistas del departamento. Principales Atribuciones: • Filtro de curricula • Coordinar cita con candidatos • Entrevistas • Control de archivo • Calificación de pruebas psicométricas" Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas con disponibilidad Nivel Académico Requerido: ..... (continúa)

    Localidad: Izabal - Izabal
    Salario: Q.3,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    12. - Analista Reclutamiento y Selección / Río Dulce

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Elaboración de informes. Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas con ..... (continúa)

    Localidad: Izabal - Izabal
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    13. - Auxiliar de Reclutamiento y Selección / Rio Dulce

    Objetivo del Puesto: Responsable de apoyar durante los diferentes procesos a los Analistas del departamento. Principales Atribuciones: • Filtro de curricula • Coordinar cita con candidatos • Entrevistas • Control de archivo • Calificación de pruebas psicométricas Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Salario: Q.3,000.00 Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas con disponibilidad Nivel Académico ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.3,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    14. - Analista Reclutamiento y Selección / Rio Dulce

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Elaboración de informes. Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Salario: Q.5,000.00 Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18 ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    15. - Analista de Reclutamiento y Selección / Río Dulce

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Elaboración de informes. Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas con ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    16. - Analista de Reclutamiento y Selección / Río Dulce

    Objetivo del Puesto: Responsable de apoyar durante los diferentes procesos a los Analistas del departamento. Principales Atribuciones: • Filtro de curricula • Coordinar cita con candidatos • Entrevistas • Control de archivo • Calificación de pruebas psicométricas" Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Eventual Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 23 años Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas con disponibilidad Nivel Académico Requerido: ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.3,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    17. - Reclutador Jr.

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en los proceso de reclutamiento y selección de personal. Principales Atribuciones: * Realización de entrevistas *Filtro de curricula *Verificación de referencias laborales *Coordinar citas Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: n/a Vehículo: n/a Edad: 20 a 28 años Horario Laboral: De Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas Nivel Académico Requerido: Estudiante universitario en Administración de Empresas o Psicología ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q. 2,800.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    18. - Analista de Reclutamiento

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en los proceso de reclutamiento y selección de personal. Principales Atribuciones: * Realización de entrevistas *Filtro de curricula *Verificación de referencias laborales *Coordinar citas Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: n/a Vehículo: n/a Edad: 20 a 28 años Horario Laboral: De Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas Nivel Académico Requerido: Estudiante universitario en Administración de Empresas o Psicología ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q. 3,500.00 según experiencia
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    19. - Encargada de Reclutamiento y selección de personal

    Estamos en búsqueda de Analista de reclutamiento y selección de personal. Reclutar, seleccionar personal a los diferentes departamento de la empresa, así como su control administrativo. Responsable de velar por el cumplimiento de normas y procedimientos de la empresa. Responsabilidad de la ejecución de las actividades inherentes a los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación del personal al finalizar el período de prueba, evaluación del despeño. 1.Trabajo en equipo 2 ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q. 6,000.00
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     
    20. - Auxiliar de Bodega

    Dentro de sus principales actividades tendrá a su cargo: Asisten en la carga y descarga de mercadería, acomodamiento de mercadería dentro de las bodegas, etiquetado, obtención de pesos, inventarios físicos, consolidados de pedidos diarios, y cualquier otra actividad que le sea asignada. Carrera de nivel medio concluida Experiencia en bodega 1 año Disponibilidad de horario de 5:30 a 14:30

    Localidad: Villa Nueva - Guatemala
    Salario: Q2,535 más horas extras
    Fecha: 28 de agosto de 2014
     

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