Bolsa de trabajo en Guatemala
  21 de agosto de 2014  
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    Resultados 1 - 20 de 364
     
    1. - Asistente de Exportaciones e Importaciones para Amatitlán

    Nuestro Cliente, prestigiosa empresa dedicada a la venta e importación equipos para vehículos, requiere los servicios de una Asistente Administrativa para asistir a la Gerencia en la Exportación e importación de dichos productos, con las siguientes características: 1. mayor de 24 años 2. que viva cercano a la zona 7, Calle Mateo Flores 3. En el 3r. o 4to año de universidad 4. Con experiencia en puestos de Importaciones y Exportaciones 5. Excelentes manejo de los paquetes bàsicos de Oficce 6. Con Buena ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Según experiencia en Exportaciones e Importaciones.
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    2. - Asistente Administrativo para el área de capacitación

    REQUERIMOS: 1. Estudios universitarios en los primeros años. 2. Experiencia administrativa y logística en el área de capacitación ejecutando tareas como: registro de capacitaciones, pagos a proveedores; gestiones con instituciones educativas, de capacitación, etc. 3. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día. 4. Excelente actitud y de servicio al cliente. OFRECEMOS: 1. Salario de Q.3,500 a Q.4,500 2. Prestaciones de Ley. 3. Beneficios adicionales a los de ley. 4. ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.3,500 a Q.4,500 con base a experiencia
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    3. - Asistente Administrativo

    REQUERIMOS: 1. Graduado a nivel medio con estudios universitarios. 2. Disponibilidad inmediata. 3. Experiencia de un año como Asistente administrativo. 4. Alto nivel de captación, seguro de sí mismo, proactivo, dinámico, con iniciativa y carácter firme. 5. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día. OFRECEMOS: 1. Ingresos de Q.2,600 a Q.3,000 con base a capacidad. 2. Prestaciones de ley 3. Paquete de beneficios adicionales a los de Ley. 4. Capacitación constante. FORMAS ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.2,600 a Q.3,000
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    4. - Asistente de Prestaciones

    Somos una empresa dedicada al Outsourcing de Recursos Humanos y en servicios externos de personal. Contrataremos de forma INMEDIATA: Asistente de Prestaciones, dentro de sus principales funciones están: trabajar ISR asalariados y administración de prestaciones, contratos de trabajo, IGSS, IRTRA. Requisitos: *2 año de experiencia en ISR asalariados, y el manejo de la herramienta Reten2ISR *Graduado a nivel diversificado de perito contador o experiencia equivalente. *Sólidos conocimientos en Ley de ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: a convenir
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    5. - Coordinador de Recursos Humanos

    Responsable de los siguientes procesos: - Organizacional: Actualización de descripciones y perfiles de puestos, políticas y procedimientos - Reclutamiento y Selección: Proceso interno y responsable de contratar y evaluar servicios de empresas externas y pruebas de polígrafo - Administrativos: IGSS, IRTRA y Ministerio de Trabajo - Controles administrativos: Asistencia, suspensiones, vacaciones, uniformes y equipo de protección personal - Planilla: nómina quincenal, calculo de bono 14, aguinaldo, descuentos, ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.4,000.00 incluye bonificación decreto
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    6. - Consultor de ventas de RyS.

    Nuestra empresa, requiere la contratación de un consultor de ventas de RyS, dentro de sus principales funciones están, brindar una consultoría en relación a los servicios de Reclutamiento y selección, visitar clientes, concertar citas, generar nuevos contactos, entre otros. REQUISITOS: * Pensum cerrado o 4to año mínimo en licenciatura de Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín. * Experiencia de 1 año en ventas de servicios, consultoría o ventas de productos intangibles. * ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Promedio de Q. 5,000.00
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    7. - Vendedor Mayoreo -Petén-

    Comercialización de productos de consumo masivo y atención a clientes mayoristas en el departamento del Petén, y búsqueda de nuevos clientes. Requisitos: -Estudios universitarios en carrera afín. -Experiencia ventas, comprobable en ventas con mayoristas en el Depto. del Petén. -Vehículo propio en excelentes condiciones. -Genero masculino entre 30 a 40 años y con responsabilidades familiares. -Indispensable, radicar en el departamento de el Petén. Ofrecemos: -Salario base+ premios+ combustible. -Viáticos ..... (continúa)

    Localidad: Todo el país - Todo el país
    Salario: Base más bonos por premio
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    8. - Gerente de Compensaciones

    Objetivo: Encargado de la parte de compensaciones laborales a nivel regional (EEUU, Centroamerica y Brasil). Requerimos: -Graduado universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín. -Experiencia mínima de 5 años en el área de compensaciones. -Habilidad Númerica -Liderazgo y toma de desiciones. -Disponibilidad de viajar eventualmente -Nivel de inglés avanzado -Enfoque en resultados Ofrecemos: -Pertenecer a empresa multinacional -Ambiente agradable -Salario atractivo ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: $3800.00
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    9. - Gerente de Compensaciones -HR Compensation and Benefits

    Purpose of the job: You will be the subject matter expert in total rewards and ensuring the HR processes yield quality information across Latin America including Brazil and US based employees. In this role, you will design, implement, communicate and manage the administration of the compensation and benefit programs. Working closely with the business leaders, you will make recommendations for compensation and benefits. Examine the compensation and benefits program with respect to external competitiveness ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: $4000.00
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    10. - Jefe de Agencia Antigua

    Administración y supervisión de personal, espiritud de Servicio al cliente, realización de reportes,manejo de efectivo, toma de decisiones Requerimos: Estudios universitarios, Experiencia de 2 años en la Administración de personal, edad de 20 a 30 años,conocimientos en paquetes de computación e internet. Orientados al alcance de objetivos. Disponibilidad de horario. Ofrecemos Prestaciones adicionales a las de ley, oportunidades de desarrollo, capacitación constante.

    Localidad: Capital - Guatemala
    Salario: Q.2,500.00 a Q.3,000.00
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    11. - Auxiliar de Cartera

    De 24 años en adelante Estudios Universitarios en Ciencias Económicas Experiencia mínima de 1 año en el área de cartera. Conocimiento de Excel avanzado. Buenas relaciones Interpersonales Alta Vivencia de Valores Disponibilidad para trabajar el día sábado Ofrecemos: Salario Competitivo Prestaciones de Ley Oportunidad de desarrollo Capacitación Estabilidad Laboral Seguro de Vida Programa de Salud Integral Familiar Asociación Solidarísta

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q 0.00
    Fecha: 20 de agosto de 2014
     
    12. - Analista de Reclutamiento y Selección

    Perfil del puesto. -Conocimiento de proceso de reclutamiento -Plaza en el área administrativa -Atracción de Talento Humano Requerimos • Estudiante de Psicología Industrial/ carrera a fin. • 1 año mínimo de experiencia como especialista en Reclutamiento y selección. • Experiencia mínima de un año en reclutamiento y selección en área administrativa, ventas, y producción. • Experiencia en entrevistas masivas. • Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. • Conocimiento en ..... (continúa)

    Localidad: Ciudad Vieja - Sacatepáquez
    Salario: A convenir
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    13. - Jefe de Recursos Humanos

    Perfil del puesto. Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, promoviendo la gestión del cambio, comunicación asertiva y un agradable clima laboral. Requerimos • De 3 a 5 años de Experiencia en Gerencia de Recursos Humanos; experiencia en manejo de procesos de Reclutamiento y Selección, capacitación y desarrollo, procesos de servicios de personal. • Licenciatura en Psicología industrial, administración de empresas o carrera afín. • Manejo de leyes laborales • Disponibilidad de horario • ..... (continúa)

    Localidad: Ciudad Vieja - Sacatepáquez
    Salario: A convenir
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    14. - Analista de Capacitación y Desarrollo

    Perfil del puesto Responsable del Diagnóstico de capacitación y ejecución del mismo para el personal de las diferentes áreas de la empresa, evaluación del desempeño, medición de clima, y gestión de cultura organizacional. Requerimos: • Mínimo Pensum Cerrado de Licenciatura Psicología Industrial • Experiencia mínima de dos años en capacitación idealmente en puestos relacionados a ventas o comercial • Conocimiento en planes de desarrollo • Clima Organizacional • Evaluación del desempeño • ..... (continúa)

    Localidad: Ciudad Vieja - Sacatepáquez
    Salario: A convenir
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    15. - Jefe de Recursos Humanos.

    Empresa multinacional líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados desea contratar a su próximo Jefe de Recursos Humanos. Requisitos: - Graduado de: Lic. Administración de Recursos Humanos, Lic. Psicología Organizacional. Funciones: - Desarrollo de planes de capacitación. - Desarrollo de planes de incentivos monetarios y no monetarios. - Ejecución y diseño de evaluación de desempeño. - Reclutamiento y Selección de personal. - Ejecución y seguimiento a encuestas de clima organizacional. - ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q12,000.00 - Q18,000.00
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    16. - Gerente De RRHH

    Empresa multinacional desea contratar los servicios de persona graduada de la Licenciatura en Psicología Industrial, Lic. Administración de Empresas o carrera a fin, con experiencia en análisis y descripción de puestos, diagnostico de clima laboral, políticas de comunicación y planes de reconocimiento, reclutamiento y selección de personal. Conocimiento en Legislación laboral, cultura laboral en los diferentes países de Centro América. Requisitos Ingles 80% Vehículo propio Disponibilidad para viajar ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q 15,000.00
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    17. - Asistente de Reclutamiento y Selección

    Contrataremos persona con experiencia en reclutamiento y selección de personal o bien con estudios en psicología, que le apasione relacionarse con las personas, que tenga facilidad de palabra, con EXCELENTE ACTITUD y que esté dispuesto/a a aprender. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábado de 8:00 a 12:00 horas. Trabajamos en un ambiente armonioso de trabajo.

    Localidad: Guatemala zona 14 - Guatemala
    Salario: Q 2,530.34
    Fecha: 19 de agosto de 2014
     
    18. - Piloto Repartidor

    Estamos en búsqueda de piloto para entrega de productos de consumo masivo en el área de perecederos. Requisitos: Licencia tipo A Disponibilidad para laborar en zona 17 Experiencia en el área

    Localidad: Zona 17 - Guatemala
    Salario: 2700
    Fecha: 18 de agosto de 2014
     
    19. - Jefe de Reclutamiento y Selección / Q.6,000.00

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en los proceso de reclutamiento y selección de personal. Principales Atribuciones: *Filtro de curricula *Verificación de referencias laborales *Coordinar citas *Apoyo en entrevistas *Publicación de plazas" Género: Indiferente Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: n/a Vehículo: n/a Edad: 20 a 30 años Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas y un sábado al mes Nivel Académico Requerido: Estudiante universitaria en ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.4,000.00 según experiencia
    Fecha: 18 de agosto de 2014
     
    20. - Encargado de Reclutamiento y Selección

    Objetivo del Puesto: Responsable de brindar el mejor capital humano a la empresa. Principales Atribuciones: • Elaboración y publicación de anuncios (medios escritos o electrónicos) • Análisis e interpretación de descriptores de puesto. • Interpretación de pruebas psicométricas. • Aplicación de entrevista por competencias • Elaboración de informes. Género: Masculino (ideal) Estado Civil: Indiferente Disponibilidad de Viajar: Sí Vehículo: No necesario Edad: Mínimo 30 años ..... (continúa)

    Localidad: Guatemala - Guatemala
    Salario: Q.5,000.00
    Fecha: 18 de agosto de 2014
     

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