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Descripción de la oferta
Será responsable de la elaboración de escritos, memoriales y documentos de la práctica común como interrogatorios, pliego de posiciones, preparación de prueba científica, documental, dictamen de expertos etc. Debe de manejar los expedientes judiciales. Apoya en la preparación de documentos relacionados con litigios. Realiza investigaciones sobre los casos legales y prepara informes. Así mismo tiene control de fechas y plazos para la presentación de documentos, audiencias y expedientes.
Ofrecemos:
• Horario lunes a viernes de 8:00 a. m. a 05:00 p. m.
• Salario entre Q4,000.00 y Q4,500.00, incluye la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley después del periodo de prueba.
• Gastos de procuración en instituciones públicas y privadas.
Requerimos:
• Hombre entre 25 y 32 años.
• Estudiante de la universidad del 5to o 6to año de la Licenciatura en Derecho.
• Experiencia de 1 a 2 años como Asistente Legal con experiencia y amplio conocimiento en la práctica de litigio Civil, Mercantil, Administrativo, Penal, Tributario, Laboral y Constitucional.
• Manejo de expedientes judiciales, elaboración de memoriales y documentos de práctica común.
• Cualidades: Proactivo, responsable, orientado a servicio al cliente y organizado. Buenas relaciones interpersonales, persona disciplinada, con capacidad de trabajar en equipo, manejo de tiempo.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 32 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, juridico, lawful
15 de abril
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,906 Q /mes
16 salarios
4,500 Q
7,000 Q
Gerente construcción
Media salarial
10,232 Q /mes
14 salarios
8,000 Q
11,000 Q
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