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Descripción de la oferta
1. 90% campo, 10% oficina
2. Reclutar personal según solicitud de clientes
3. Asegurarse que el candidato tenga las competencias solicitadas por el cliente.
4. Estrechar relaciones con lideres de comunidades para captar personal.
5. Realizar el proceso de Reclutamiento masivo, selección y aceptación de las personas.
6. Dar capacitaciones y charlas sobre el servicio para captar personas.
7. Elaborar expediente del personal seleccionado.
8. Realizar tramites del personal según solicitud del cliente
9. Manejar los diferentes grupos de personas.
10. Visitar todos los departamentos del país.
11. Salario a convenir más comisiones por cada contratación a partir de la 11va. persona.
12. Persona proactiva
13. Trabajo en equipo
14. Acostumbrado a trabajar bajo presión.
15. Relaciones interpersonales.
16. Capacidad de negociación
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Ventas
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 7 días (actualizada)
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