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Descripción de la oferta
Objetivo general:
Recopilar, procesar y analizar datos con el objetivo de identificar patrones, tendencias y oportunidades en el desarrollo de planes de lealtad.
Funciones específicas:
• Recopilación, procesamiento y análisis de datos con el fin de identificar patrones, tendencias y oportunidades en el desarrollo de planes de lealtad para mejorar la experiencia del cliente y fomentar su fidelidad hacia GTA.
• Colaborar estrechamente con las áreas comerciales para coordinar los recursos necesarios destinados a la implementación de estrategias relacionadas con los planes de lealtad.
• Encargarse de la integración de información relevante para mantener actualizados los sistemas requeridos.
• Responsable de llevar a cabo evaluaciones de servicio en tiendas, proporcionando información precisa y actualizada al área de operaciones para garantizar un seguimiento efectivo de los planes de mejora.
• Analizar, procesar y presentar tanto las tendencias y oportunidades en las visitas de clientes a nuestras tiendas y las de la competencia para reconocer nuevas oportunidades de mercado en territorios nuevos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, costumer, cliente
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de GTA
Somos una empresa orgullosamente Guatemalteca, gracias a Dios y al trabajo de todos nuestros Colaboradores seguimos avanzando.
Salarios
Encargado/a
Media salarial
4,652 Q /mes
77 salarios
2,826 Q
6,000 Q
Auxiliar de tienda
Media salarial
3,227 Q /mes
34 salarios
3,000 Q
3,500 Q
Coordinador/a
Media salarial
6,998 Q /mes
30 salarios
4,000 Q
12,000 Q
Auxiliar
Media salarial
3,217 Q /mes
23 salarios
1,496 Q
3,826 Q
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