Ingeniero Residente - Empresa Constructora de Proyectos
BEETUIN - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
INGENIERO RESIDENTE
(Empresa Constructora de Proyectos)
Responsable de planificar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción, velando por el adecuado desempeño del personal de campo, calidad de la construcción y uso de materiales.
REQUERIMOS:
-Titulo de Ingeniería Civil / Arquitectura.
-Experiencia previa mínima de 3 años en supervisión de obra civil horizontal, movimiento de tierras.
-Dominio de Excel, AutoCAD y Project.
-Excelentes habilidades de liderazgo, adaptabilidad y manejo de personal.
-Vehículo propio y disponibilidad de viajar.
OFRECEMOS:
-Honorarios Q.15,000, beneficio de aguinaldo, bono 14, vacaciones, seguro vida y médico.
-Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hrs y sábados de 7:00 a 11:00 hrs.
-Depreciación, gasolina y celular.
-Excelente ambiente laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Ingeniería
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de BEETUIN
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...
Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.
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