Descripción de la oferta

Empresa dedicada a la planificación y elaboración de proyectos forestales, busca a su siguiente Asistente Contable. Será el responsable de funciones internas administrativas, control de costos, revisión e integraciones de pagos, procesos de facturación y seguimiento de cotizaciones/compras autorizadas.

El departamento de contabilidad de la empresa se está creando, por lo que deberá ser una persona con gusto por crear procesos.

Requerimos:

-Estudiante de primeros años de CPA

-Experiencia previa de 1 a 3 años en puestos de contabilidad administrativos

-Disponibilidad de laborar presencialmente en Edificio Zona Pradera, zona 10 de la Ciudad de Guatemala

-Excel intermedio - avanzado

-Contar con motocicleta o vehículo (deseable)

Ofrecemos:

-Salario Q.4,000 - Q.4,500 según experiencia

-Horario de lunes a viernes

-Todas las prestaciones de ley

-Puesto de mucho aprendizaje con oportunidad de crecimiento

Enviar CV: *************@beetuin.com

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 31 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hace más de 30 días

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.