Coordinador de Capital Humano - Estudios Universitarios Culminados
Identity/ People - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Objetivos del Puesto
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales guatemaltecas en las operaciones diarias de la empresa. Asesorar a la dirección y al equipo de recursos humanos sobre las leyes laborales aplicables en materia de contratación, despidos, compensaciones y beneficios, entre otros. Manejar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos legales y de la empresa. Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los empleados de acuerdo con las regulaciones laborales. Resolver disputas laborales y asistir en la resolución de conflictos entre empleados y empleadores. Proporcionar capacitación continua al personal sobre las leyes laborales pertinentes y las políticas de la empresa.
Funciones
Apoyo en reclutamiento y selección: Ayudar en la publicación de ofertas de trabajo, coordinación de entrevistas y verificación de referencias.
Manejo de expedientes de empleados: Mantener actualizados los expedientes del personal, incluyendo contratos, formularios de impuestos, y documentación relacionada con el seguro médico y beneficios.
Apoyo en capacitación y desarrollo: Coordinar actividades de capacitación, eventos y seminarios para empleados, así como mantener registros de participación y retroalimentación.
Comunicación interna: Colaborar en la elaboración y distribución de comunicaciones internas relacionadas con políticas, procedimientos y eventos de recursos humanos.
Apoyo en relaciones laborales: Asistir en la resolución de conflictos laborales menores y en la aplicación de políticas disciplinarias según sea necesario.
Gestión de beneficios: Ayudar en la administración de programas de beneficios para empleados, incluyendo inscripciones, cambios y resolución de problemas. conocimiento en leyes laborales.
Viajar una vez al mes al puerto san José, ida y vuelta o una noche, zona 14
OFRECEMOS
Salario de 8,000 según experiencia
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 y sábado de 8:00 a 12:00
Prestaciones Laborales
Contrato por tiempo indefinido
Estabilidad laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
1 de abril (actualizada)
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Acerca de Identity/ People
Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.
Evaluación general
4.30
85 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
15%
-
3
7%
-
2
5%
-
1
6%
-
4.19
Ambiente de trabajo
-
3.82
Salario y prestaciones
-
3.82
Oportunidades de carrera
-
3.91
Director general
Tercero básico
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
Es una empresa muy importante para las personas porque buscá oportunidades para toda y es exelente
Recomienda trabajar aquí
asesor de créditos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2023
es un intitución de gran prestigio ante la sociedad, con diferentes servicios principalmente en créditos con una alta competitividad ante las demás empresas
Recomienda trabajar aquí
Cada vez se aprende más sobre la profesión de conserje
Actual empleado Guatemala Junio, 2022
Dan oportunidades de empleo aún a personas de más de 40 años. Exelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar contable
Media salarial
3,534 Q /mes
116 salarios
2,893 Q
5,500 Q
Auxiliar de bodega
Media salarial
3,045 Q /mes
90 salarios
1,500 Q
3,100 Q
Repartidor/a
Media salarial
3,292 Q /mes
53 salarios
2,992 Q
4,300 Q
Ejecutivo/a
Media salarial
4,392 Q /mes
49 salarios
3,000 Q
10,000 Q
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Graduado de Administración de Empresas, CPA o carrera afín Manejo de Office avanzado Excel avanzado Experiencia en...
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