Coordinador de Recursos Humanos - Experiencia en Granjas Avícolas
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Descripción de la oferta
Responsabilidades Principales:
Coordinar y ejecutar el ciclo completo de gestión del talento, desde la atracción hasta la retención de empleados.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
Colaborar con los líderes de equipo para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo.
Gestionar programas de integración para nuevos empleados.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos de recursos humanos y proponer soluciones innovadoras.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de gestión del talento.
Requisitos:
Experiencia previa en roles de recursos humanos o gestión del talento en empresas industriales.
Experiencia en administración de personal operativo en diferentes plantas y granjas industriales.
Conocimiento profundo de las prácticas actuales de reclutamiento y selección.
Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Orientado a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios competitivos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Orientación al logro
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 6 días (actualizada)
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