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Descripción de la oferta
coordinar la ejecución de los planes comerciales de TradeMarketing, basados en las políticas comerciales e institucionales, para obtenermayor cobertura de la marca y mejor posicionamiento en el mercado, buscando aumentar el volumen de ventas. Apoyo en comunicación y seguimiento de ejecuciones con el equipo de campo y equipo de ventas, teniendo a su cargo a losMercaderistas con el nuevo modelo de Go to Market.
Los retos del puesto
Ejecutar a través de los mercaderistas los puntos de ventas mediante elcorrecto funcionamiento de la aplicación del estándar de tienda perfecta.
Dar coaching y dirección a los mercaderistas en el logro de sus resultados de ejecución en el mercado para lograr el dominio externo e interno en el punto de venta.
Ejecutar lade foto de éxito de cada lanzamiento, activación o promoción realizada en el canal tradicional, consolidar lasevidencias de ejecucióncon el objetivo de maximizar volumen en el punto de venta.
Brindar las herramientas necesarias a los mercaderistas, como elmaterial pop, materiales de ejecución, promociones tácticas con atados y promocionales, etc.Con la finalidad de aumentar la visibilidad de las marcas en el punto de venta para atraer al consumidor.
Dar seguimiento a promociones de temporada, por medio de la ejecución en cada punto de venta y la consolidación de la evidencia de contratos firmados, con tal de asegurar que se cumplan los objetivos establecidos.
Instalar equipos fríos en los clientes correctos, así como la lectura de Wellington en las agencias que tiene a su cargopara garantizar la productividad de los activos.
Brindarseguimiento a instalaciones, retirosy ploteo de Equipo Fríosegún canal, garantizando la productividad de nuestros equipos fríos como dueños.
Revisar los avances de cobertura perfecta con el objetivo de alcanzarel porcentaje que exigen los programas de excelenciapara el desarrollo del portafolio de cbc.
Consolidar la información dela ejecución de las palancas de trade marketing (cajones, fachadas, carretas, kit comedores y equipos fríos) con tal de dar visibilidad del avance.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de CBC
Somos la unidad de negocios especializada en bebidas saludables del Grupo CBC. Nos caracterizamos por ser una de las empresas del grupo con mayor crecimiento en la región, produciendo y comercializando bebidas saludables para varios países a nivel mundial. Nuestro sueño de cobertura no tiene límites y trabajamos día a día por estar a la vanguardia en las tendencias.
Salarios
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,147 Q /mes
17 salarios
3,000 Q
7,800 Q
Mercaderista
Media salarial
3,970 Q /mes
15 salarios
2,960 Q
4,695 Q
Verificador/a
Media salarial
3,745 Q /mes
15 salarios
2,835 Q
5,000 Q
Liquidador/a
Media salarial
3,785 Q /mes
14 salarios
3,000 Q
4,800 Q
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