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Descripción de la oferta
Será responsable por desarrollar la planificación de la demanda y realizar estimaciones de compras para las categorías de producto asignadas. Debe crear políticas de inventario según el análisis de movimiento y forecast para determinar las cantidades de “safety stock”. Debe determinar las cantidades de producto que se debe comprar, colaborar en la estrategia de reducción de niveles de inventario, manteniendo el fill rate de los clientes. Estará al tanto de los tiempos y veracidad del forecast y demanda, realizando análisis de variaciones de inventario, ordenes de clientes y tendencias de ventas. Revisar el reabastecimiento de inventario para hacer sugeridos de compra y movimientos entre bodegas propias de la empresa. Revisar reportes de inventario para identificar skus con un volumen bajo de inventario para alertar al área comercial, apoyar en estrategias para salir de inventario antiguo, y elaborar reportes que permitan un mejor análisis del inventario que facilite el work flow.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Sueldo entre Q15,000.00 y Q20,000.00. negociables
• Prestaciones de ley.
• Beneficios adicionales.
• Subsidio de parqueo en oficinas.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 35 y 45 años.
• Graduado de la Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Deseable con maestría en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años ocupando puestos como CPRF, Demand Planner, o S&OP Analyst en empresas de consumo masivo.
• Excelente dominio de Excel, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación y organización del tiempo. Habilidad para trabajar de manera independiente.
• Con vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en zona 10.
• Deseable pasaporte y visa americana vigente.
• Disponibilidad para realizar viajes eventuales a EEUU.
• Dominio del idioma inglés avanzado.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: planificador, proyectista
19 de abril (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Repartidor/a
Media salarial
3,790 Q /mes
11 salarios
3,075 Q
4,750 Q
Auxiliar de reparto
Media salarial
3,461 Q /mes
7 salarios
3,327 Q
3,600 Q
Montacarguista
Media salarial
3,333 Q /mes
6 salarios
2,950 Q
3,800 Q
Mecánica industrial
Media salarial
3,452 Q /mes
6 salarios
3,250 Q
3,635 Q
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