Diseñador gráfico para taller de impresión - (experiencia en plotter, illustrator, indesign)

Descripción de la oferta

Será responsable de la recepción, descarga y modificación de los artes, para completar las pruebas de color y ajuste de medidas, acorde a las solicitudes de los clientes. Así mismo, deberá realizar el proceso de revisión y ajustes de las artes, para poder completarlos en la resolución y medidas que se requieren. Tendrá reuniones con los clientes y atenderá sus requerimientos, para proceder a la elaboración de propuesta de servicios, visuales y artes. Coordinará con las diferentes áreas, en especial con impresión y atención al cliente, para validar y corroborar con el cliente las medidas, materiales y aprobación final de los artes y materiales solicitados.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado de 8:00 a. m. a 12:00 p. m. (100% presencial).
• Sueldo entre Q.4,500.00 y Q5,000.00 acorde a experiencia e historial salarial.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta.

Requerimos:

• Hombre de 23 a 30 años.
• Graduado de diversificado en Diseño. Estudiante universitario de los primeros años en Diseño Gráfico y/o Publicidad.
• Mínimo 1 año de experiencia como Diseñador, Auxiliar de Dibujo o similar.
• Manejo de paquetes de Office: Word, Excel y Power Point.
• Manejo de los programas de Diseño: Illustrator, Photoshop e Indesign.
• Conocimiento y experiencia previa en manejo de plotter de corte electrónico (vinil de corte) y corte laser (acrílico y madera).
• Cualidades: buenas relaciones interpersonales, colaborador, que le guste trabajar en equipo, responsable, entregado, estable, enfocado en el cumplimiento de objetivos y que tenga una buena administración del tiempo, para poder trabajar baja presión.
• Habilidad de servicio al cliente, tecnológica y de aprendizaje continuo.
• Disponibilidad para laborar en zona 14.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 30 años

Palabras clave: graphic, grafico, grafista

26 de abril

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios