Ejecutivo de cuentas proyectos VIP - (acabados de construcción)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de atender la cartera de clientes de alto nivel como desarrolladoras inmobiliarias, ingenieros, arquitectos, y personas particulares para ofrecer los productos de la empresa. Deberá prospectar clientes nuevos, asesorarlos en cuanto a la gama de productos que ofrece la empresa (equipos de audio, video, iluminación, seguridad, redes, etc). Elaborará cotizaciones, llamadas y visitas a clientes para lograr el cierre de la venta. Será responsable del crecimiento y administración de la cartera de los clientes que atienda. Es un trabajo 70% de campo y 30% en sala de ventas. Hará reportes de visitas.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 10:00 a. m a 7:00 p. m. Sábados de manera eventual. Flexibilidad de negociar el horario en dado caso sea estudiante universitario.
• Sueldo entre Q10,000.00 y Q15,000.00 (base entre Q6,000.00 y Q7,000.00 + comisiones). Las comisiones no tienen techo.
• Prestaciones de ley.
• 50% subsidio de parqueo.
• Combustible según visitas a clientes.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 20 y 35 años.
• Graduado de diversificado, con estudios universitarios de la carrera de Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de 2 años en ventas de productos de acabados para la construcción como piso, azulejo, grifería, cocinas, closets, ventanería, etc.
• Manejo de Office.
• Inglés intermedio para el manejo de información de los productos.
• Con vehículo propio.
• Proactivo, orientado al servicio al cliente y pasión por las ventas. Con capacidad de negociación y toma de decisiones.
• Oficinas centrales en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas, construction, obra, edificar, edificacion
26 de abril
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
Dependientes/as
Media salarial
3,441 Q /mes
9 salarios
3,000 Q
3,927 Q
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