Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:

Contribuir a la gestión comercial del Centro de Negocios, vinculando clientes nuevos y potenciando los existentes, para aumentar la productividad, hacer crecer las carteras y generar rentabilidad en el Centro de Negocios.

Requerimos:

• Tercer año de Estudios Universitarios en carreras afines a Ciencias Económicas.

• 18 meses de experiencia en la venta de productos financieros para clientes empresariales (pequeña y mediana empresa), colocación de créditos para capital de trabajo y captación de recursos.

• Capacidad para realizar análisis de estados financieros de solicitudes de créditos con destino capital de trabajo o adquisición de activos fijos.

• Manejo de carteras pasivas y activas, leyes bancarias, Estrategias de Negocios y Comercialización.

• Orientación al cumplimiento de metas y crecimiento de cartera.

• Vocación de Servicio al Cliente.

• Liderazgo.

Ofrecemos:

• Prestaciones adicionales a las de ley

• Seguro médico y de vida

• Agradable ambiente laboral

• Oportunidades de crecimiento

• Universidad Corporativa

• Capacitación constante

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.