Descripción de la oferta

Compañía de de producción de insumos alimenticios en la región busca Gerente Comercial responsable del cumplimiento de las metas para canal institucional (business to business) de materia prima e insumos de la industria de alimentos

- Ing. Industrial, Licenciatura en mercadeo, Ing. Químico, Ing. de alimentos, Admon de empresas o afín.

- Mínimo 3 años de experiencia en industria de consumo masivo particularmente en canal institucional (business to business) comercializando materias primas o insumos para la industria de alimentos (preferible industria panadería)

- Experiencia comercial deseable en consumo masivo en canales minorista, mayorista y moderno

- Fuertes habilidades de negociación, liderazgo de equipos, orientación a resultados

- Experiencia deseable en industria de alimentos

OFRECEMOS

- Salario acorde a experiencia

- Prestaciones de Ley

- Cartera de clientes existente y con amplio potencial de crecimiento

- Posición en compañía líder regional

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, industry, industrial

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.