Gerente comercial
Importante empresa del Sector Financiero - Guatemala, Guatemala Ciudad
Hace 3 días
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Será responsable de ejecutar las estrategias comerciales y monitorear el cumplimiento de las ventas por catálogo. Supervisará al equipo de ventas por catálogo a su cargo y buscará líderes en cada territorio para impulsar el crecimiento en cada zona del país. Analizará los resultados de ventas y presentará los informes a la Gerencia Comercial.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Salario base de Q5,900.00 más bono por resultados para promediar entre Q7,500.00 y Q9,500.00.
• Prestaciones de ley, después del período de prueba.
• Parqueo, celular y computadora.
• Combustible y viáticos cuando viaje al interior de la República.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 30 y 45 años.
• Graduado de la Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia de 4 años en el área de ventas, como Coordinador, Supervisor o Jefe del área de ventas por catálogo, de preferencia en tiendas de ropa, zapatos o artículos de belleza.
• Experiencia teniendo personal a su cargo, realizando análisis de ventas, rotación de inventarios, preparar reportes y presentación de resultados a Gerencia.
• Con vehículo propio.
• Manejo del paquete office.
• Innovador, con excelente servicio al cliente y relaciones interpersonales, analítico, con visión en el negocio y enfocado a objetivos.
• Disponibilidad para viajar al interior de la República.
• Disponibilidad de laborar en zona 7.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, terreno, territorio
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.82
13 Evaluaciones
55%
9%
18%
0%
18%
3.44
Ambiente de trabajo
3.40
Salario y prestaciones
3.50
Oportunidades de carrera
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
no hay trabajo en equipo, discriminación por ser de Universidad Publica y preferencias.
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
Dependientes/as
Media salarial
3,441 Q /mes
9 salarios
3,000 Q
3,927 Q
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