Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable del seguimiento, control y cumplimiento de los proyectos de la corporación orientados a la transformación organizacional.

ATRIBUCIONES

• Seguimiento de agendas

• Construcción de proyectos

• Gestión de proyectos corporativos asociados a las necesidades de cada departamento

• Liderar las reuniones corporativas a nivel gerencial

• Planificación, organización, programación y entregables.

• Informe de seguimiento de proyectos

• Presentación de indicadores de cumplimiento de los distintos departamentos

REQUISITOS

• Pensum cerrado de Ing. Industrial, Arquitectura, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín.

• Experiencia de 3 años mínimo liderando proyectos corporativos.

• Metodología PMI (Project Management Institute)

• Scrum Master (Deseable)

• Excel avanzado

• Elaboración de presentaciones de resultados a Gerencia

• Project (programa de planificación)

• Excelente comunicación a nivel gerencial

• Disponibilidad para movilizarse a puntos estratégicos.

• Disponibilidad para laborar en zona 10 de Guatemala y zona 8 de Mixco.

COMPETENCIAS

• Orientado a resultados

• Proactividad

• Organizado/disciplinado

• Liderazgo

• Creatividad

• Servicio al cliente interno

OFRECEMOS

• Pertenecer a una Corporación reconocida a nivel nacional

• Crecimiento

• Estabilidad laboral

• Salario + KPI + prestaciones laborales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 50 años
• Conocimientos: Scrum
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, capitan

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Corporación de Confianza

Corporación de Confianza se especializa en la prestación de servicios para la atracción, selección y colocación de personal.