Descripción de la oferta

1. APOYAR EN LA ELABORACIÓN, DIVULGACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA ASÍ COMO GARANTIZAR QUE SEAN ENTENDIDAS, APLICADAS POR TODOS LOS NIVELES Y DEPENDENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN POR MEDIO DE REVISIONES PERIÓDICAS SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA DE GESTIÓN.

2. GARANTIZAR LA MEJORAR CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA COMPAÑÍA, A TRAVÉS DEL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS QUE CUMPLAN LA POLÍTICA ESTABLECIDA ASÍ COMO LAS DIRECTRICES DEL DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE LA COMPAÑÍA.

3. DESARROLLAR EN CONJUNTO CON LOS GERENTES Y JEFES DE ÁREA DE LA COMPAÑÍA, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES ENFOCADOS EN LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCIDENTES (PERSONALES, AMBIENTALES) ASÍ COMO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

4. MINIMIZAR LOS RIESGOS E IMPACTOS ASOCIADOS A LA SALUD, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EN LA COMPAÑÍA, A TRAVÉS DEL ANÁLISIS E IDENTIFICACIÓN DE LOS MISMOS BUSCANDO CON ELLO ESTABLECER MEDIDAS DE CONTROL A SER IMPLEMENTADAS EN FORMA CONJUNTA CON LAS DIFERENTES ÁREAS.

5. ASESOR A CADA ÁREA RESPONSABLE, EN LA EVALUACIÓN DE LOS NUEVOS PROCESOS, EQUIPOS Y SISTEMAS A SER INSTALADOS O PUESTOS EN MARCHA, PARA IDENTIFICAR Y PREVENIR ACCIDENTES O IMPACTOS AMBIENTALES POTENCIALES.

6. ASEGURAR LA EMISIÓN MENSUAL DE LOS INDICADORES.

7. ASISTIR AL DPTO. DE RRHH EN LA ELABORACIÓN DE LOS PLANES ANUALES DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD.

8. GESTIONAR CON LOS RESPONSABLES DE ÁREA, LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS NO CONFORMIDADES, ASÍ COMO LOS INFORMES DE SEGUIMIENTOS A LA GERENCIA GENERAL.

INHERENTES AL PUESTO DE TRABAJO, AL MANUAL DE FUNCIONES Y QUE SEAN SOLICITADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: engineer, engineers, ingeniera, industria, industry, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Ayer (actualizada)

Acerca de Corporación de Instantáneos San Isabel S.A.

Somos una empresa que desde el año 2001, incursionamos en el mercado de las Sopas Instantáneas, hemos logrado posicionarnos a la vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional, gracias a la calidad de nuestros productos.
Este crecimiento tan acelerado no hubiese sido posible sin el espíritu emprendedor y vanguardista de un grupo de inversionistas, quienes han contribuido para crear productos líderes en su ramo por calidad y precio, logrando así ser la fabrica más grande de sopas de ...

Somos una empresa que desde el año 2001, incursionamos en el mercado de las Sopas Instantáneas, hemos logrado posicionarnos a la vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional, gracias a la calidad de nuestros productos.
Este crecimiento tan acelerado no hubiese sido posible sin el espíritu emprendedor y vanguardista de un grupo de inversionistas, quienes han contribuido para crear productos líderes en su ramo por calidad y precio, logrando así ser la fabrica más grande de sopas de Centroamérica y el Caribe.