Supervisor de obra civil - Plaza en Sta Cruz Mulua, Retalhuleu

Descripción de la oferta

REQUISITOS
Ingeniero Civil o afín a la construcción
4 años de experiencia en la construcción
Manejo de costos y presupuestos, composiciones unitarias
Manejo de personal y grupos de trabajo. Entendimiento del concepto Horas Hombre
Conocimientos de obra gris, estructuras de concreto y metálicas, instalaciones hidraúlicas, instalaciones eléctricas(alta y baja tensión), ventilación, aires acondicionados, Automatizaciones y PLCs, instalaciones de gas y aire comprimido, pisos epóxicos y acabados.
Control de Cronogramas de ejecución en Project
Control de Subcontratos y manejo de contratistas

Programas
Autocad Alto
Microsoft Excel Alto
Microsoft Project Alto
Microsoft Powerpoint Medio
Power BI Deseable

OFRECEMOS
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00, sábados medio día
Prestaciones de ley y rango salarial acorde a experiencia
Plaza en Sta Cruz Muluá, Retalhuleu

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Project

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios